SAMEN STILSTAAN, LOSLATEN EN GROEIEN
In het dagelijks werk nemen organisaties zelden de tijd om stil te staan bij veranderingen en bij wat een team nodig heeft om een overgang te verwerken en te omarmen. Een ritueel kan hierbij krachtig ondersteunen: een gezamenlijk moment dat ruimte geeft om te voelen, los te laten en opnieuw te verbinden.
Verandering in jouw organisatie verdient aandacht. Afscheid van een collega, een nieuwe start of projectlancering, een verhuizing, herstructurering, fusie van teams, een mijlpaal of de invoering van nieuwe cultuur- of werkvormen – elk van deze momenten versterkt jullie als team wanneer je er met een verdiepend ritueel betekenis aan geeft.
Ik ontwerp het ritueel in cocreatie met jouw organisatie, zodat het gedragen wordt door iedereen.
Erken moeilijke gevoelens, vier positieve momenten en laat met een betekenisvolle ceremonie los wat voorbij is. Maak samen ruimte voor het nieuwe, beleef het ritueel en groei als team.