Materia organisatiecoaching
Zorgzaam en verbindend samenwerken
Zorgzaam en verbindend samenwerken
Coaching voor duurzame organisatieontwikkeling
Materia coacht mensen, teams en leidinggevenden binnen organisaties. Wij reiken inspirerende tools aan die bijdragen aan meer betrokkenheid, sterkere samenwerking en een cultuur van verbinding.
Daarbij houden we steeds oog voor de mens achter de rol en voor de organisatie als geheel.
Materia coacht mensen, teams en leidinggevenden binnen organisaties. Wij reiken inspirerende tools aan die bijdragen aan meer betrokkenheid, sterkere samenwerking en een cultuur van verbinding.
Daarbij houden we steeds oog voor de mens achter de rol en voor de organisatie als geheel.
Veerkrachtige organisaties
In een context van voortdurende verandering en toenemende complexiteit is wendbaarheid een essentiële voorwaarde om als organisatie gezond, relevant en betekenisvol te blijven. Die wendbaarheid ontstaat wanneer mensen zich gehoord voelen en actief mee vormgeven aan hun organisatie.
Materia benadert organisaties als levende systemen die hun volle potentieel ontwikkelen wanneer medewerkers zich betrokken voelen en eigenaarschap opnemen.
In een context van voortdurende verandering en toenemende complexiteit is wendbaarheid een essentiële voorwaarde om als organisatie gezond, relevant en betekenisvol te blijven. Die wendbaarheid ontstaat wanneer mensen zich gehoord voelen en actief mee vormgeven aan hun organisatie.
Materia benadert organisaties als levende systemen die hun volle potentieel ontwikkelen wanneer medewerkers zich betrokken voelen en eigenaarschap opnemen.
Vanuit die visie nodig ik als coach uit om te vertragen, om ruimte te maken voor wat leeft en met open blik te onderzoeken waar het vastloopt. Vanuit vertrouwen in het collectieve weten activeren we wat al aanwezig is.
Onze expertise ligt in verbindend en zorgzaam samenwerken, participatie en cocreatie en inspirerend leiding geven. Deze hefbomen versterken elkaar en vormen samen de basis voor duurzame transities.
Zo ondersteunen we organisaties die bewust kiezen voor een omgeving waarin mensen en hun talenten kunnen floreren.
Materia ontwerpt workshops en meerdaagse verdiepende trajecten rond:
verbindend samenwerkEN
participatie en cocreatie
inspirerend leidinggeven
Naast deze op-maat-trajecten begeleid ik unieke creatieve teamactiviteiten.
Onze aanpak is interactief en ervaringsgericht en steeds met aandacht voor een veilig klimaat.
Teamactiviteiten
Geef je team-event frisse energie met een formule die jullie dag onvergetelijk maakt.
Creative Storytelling
Clay Field
Creatieve sessie
Creative Storytelling
Clay Field
Creatieve sessie
“De communicatie met Sarah verliep heel vlot. Het plan werd snel uitgewerkt en door Sarah op een verrijkende manier verder verdiept. De voorbereiding was tot in de puntjes verzorgd, wat zorgde voor een natuurlijke flow gedurende de hele namiddag.”
Ruth Verberckmoes, directeur Academie Podiumkunsten Aalst
ORGANISATIECOACH
& BEELDEND KUNSTENAAR
Sarah Michielsen is kunstenaar, bezieler van het sociaal-artistiek platform Grotto vzw en founder van Materia organisatiecoaching.
Met integriteit, empathie en jarenlange ervaring in sociale dynamiek ondersteun ik organisaties in verandering. Ik creëer een omgeving waar vertrouwen, betrokkenheid en creativiteit groeien zodat teams hun volle potentieel kunnen inzetten. Vanuit Brussel werk ik met uiteenlopende organisaties die hun veerkracht willen versterken en hun samenwerking verdiepen.
Mijn weg begon in vormings- en artistieke trajecten en later in de gevangenis van Sint-Gillis, waar ik als bibliothecaris poëzie en verhalen bracht bij mensen in detentie. In deze intense en complexe context leerde ik luisteren voorbij woorden, spanning dragen, en mensen zien in hun gelaagdheid én hun potentieel.
Gaandeweg verdiepte ik me in creatieve therapie en lichaamswerk, en ontwikkelde ik mijn praktijk als beeldend kunstenaar, met textiel, fotografie en participatieve projecten als rode draad. In mijn werk zie ik hoe creativiteit mensen in beweging brengt, hun veerkracht versterkt en ruimte schept voor frisse perspectieven.
Vandaag begeleid ik mensen, teams en organisaties in veranderingsprocessen, teambuilding en leiderschapsontwikkeling. Mijn aanpak is holistisch: ik zie organisaties als levende systemen waarin elk onderdeel invloed heeft op het geheel. Door samen patronen te onderzoeken en cocreatie te stimuleren, ontdekken teams nieuwe mogelijkheden en bouwen ze duurzame veerkracht op.
Contacteer Sarah
Referenties
Gevangenis Haren
Bib Joske
Muntpunt
GO! Atheneum Anderlecht
Pleasure Island
Werkplaats Walter
Dear pigs,
Bond Zonder Naam
WZC Clos Bizet
Astrid Fieuws
Otium Ossel
PLEK-WERK
Vulpia
Mossels from Brossels
Goethe Institut
Wikifin
Academie Podiumkunsten Aalst