Creativiteit en Innovatie
— Rick Rubin
In een snel veranderende wereld hebben organisaties nood aan mensen die durven verbeelden, onderzoeken en samenwerken over grenzen heen.
Creatieve en innovatieve denkruimte wordt belangrijk wanneer bestaande werkwijzen hun kracht verliezen of de organisatie nieuwe antwoorden zoekt op complexe vragen.
In die momenten is het noodzakelijk om het bekende te kunnen bekijken met een frisse blik. En het potentieel in het bestaande te zien om van daaruit te vernieuwen.
Vernieuwing ontstaat uit ruimte om te luisteren, te proberen, te falen en opnieuw te beginnen.
Een creatieve houding
Creativiteit is geen talent van enkelen, maar een houding die in elk team aanwezig kan zijn. Door aandacht te schenken aan wat leeft, verbinding te maken tussen perspectieven en ruimte te laten voor het niet-weten, ontstaat iets nieuw. Die houding kun je oefenen — individueel én collectief.
Het traject Creativiteit & innovatie is actief en ervaringsgericht. We vertrekken vanuit concrete vraagstukken in de organisatie en gebruiken methodes die zowel verbeelding als structuur brengen: creatieve brainstorms, visuele verkenning, storytelling of cocreatieve werkvormen. Zo ontdekken teams hoe vernieuwing kan ontstaan binnen de realiteit van het werk.
VOOR WIE
Organisaties en teams die willen vernieuwen vanuit betrokkenheid, nieuwsgierigheid en vertrouwen — en die geloven dat innovatie begint bij mensen.
Ik denk graag mee over hoe we creativiteit en vernieuwing kunnen laten groeien in jouw organisatie