Organisatiecoaching – Sarah Michielsen

Verbindend communiceren


Verbindend communiceren helpt om met sterkere verbinding relaties aan te gaan. Het gaat niet alleen over wat je zegt, maar vooral over hoe je aanwezig bent in het gesprek. Vanuit de principes van Geweldloze Communicatie, leer je de brug te slaan tussen je eigen beleving en die van de ander.





‘Het is niet onze taak om elkaar te veranderen, maar om elkaar werkelijk te horen’ – Marshall Rosenberg



Jezelf eerlijk uitdrukken

Verbindend communiceren begint bij jezelf. Je leert om je gevoelens en behoeften te herkennen en te verwoorden. Zo spreek je vanuit helderheid en kwetsbaarheid, en creëer je ruimte voor echte ontmoeting.

Empathisch luisteren
Luisteren met empathie betekent aanwezig zijn bij de ander zonder meteen te reageren. Het is een manier van luisteren die de ander helpt om zichzelf beter te begrijpen. Dit vraagt vertraging, aandacht en het vermogen om bij je gesprekspartner te blijven, ook als het spannend wordt.





Aanpak
Het traject Verbindend communiceren is actief en ervaringsgericht. Via oefeningen, rollenspelen en reflectiemomenten brengen we de principes tot leven.
We werken met situaties uit de werkpraktijk, zodat inzichten direct hun weg vinden naar de dagelijkse samenwerking. Concrete handvaten en opvolging zorgen dat de geleerde vaardigheden duurzaam geïntegreerd worden in het team.



Wat brengt verbindend communiceren     Meer verbinding en vertrouwen in werkrelaties
    Snelle en constructieve omgang met misverstanden en conflicten
    Respectvolle en open interactie tussen collega’s
    Meer helderheid in communicatie


VOOR WIE
Organisaties en teams die willen werken aan meer verbinding, helderheid en wederzijds begrip in hun samenwerking.
Klaar om verbindend te communiceren in je organisatie

Sarah Michielsen

Ik begeleid mensen, teams en organisaties in transities en bied inspirerende tools voor meer creativiteit, diepere verbondenheid en veerkracht.
Volg mij

   

Contact


contact@sarahmichielsen.be
+32 473 66 75 92


Nieuwsbrief